Φέτος, οι δημόσιοι υπάλληλοι αναμένονται να λάβουν σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς τους, με μόνιμες και επαναλαμβανόμενες παροχές που θα ξεπεράσουν τα 600 εκατ. ευρώ και αναμένονται να φτάσουν το 1 δισ. ευρώ έως το 2026. Από την άλλη, η προσωπική διαφορά έως 300 ευρώ θα καταργηθεί για 40.000 υπαλλήλους, προσφέροντας σημαντικά οφέλη και δικαιώματα στους εργαζομένους του δημοσίου τομέα.
Περισσότεροι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν αυξήσεις
Με την ψήφιση της νέας ρύθμισης από την κυβέρνηση, το 2025 περισσότερα άτομα στον δημόσιο τομέα θα δουν αυξήσεις στις αποδοχές τους. Οι μισθοί θα αναπροσαρμοστούν για όσους είχαν προσωπική διαφορά, προσφέροντας αυξήσεις και σε εκείνους που μέχρι τώρα δεν επωφελούνταν από τις μισθολογικές ωριμάσεις.
Από το 2025, καταργείται η προσωπική διαφορά για τους δημόσιους υπαλλήλους, ενώ οι αυξήσεις στους μισθούς θα επηρεάσουν ακόμα και τους υπαλλήλους με μεγαλύτερη προσωπική διαφορά, περιορίζοντας τον συμψηφισμό και δίνοντάς τους το δικαίωμα να βλέπουν μεγαλύτερες αυξήσεις.
Οφέλη για τους δημόσιους υπαλλήλους
Τα οφέλη για τους δημόσιους υπαλλήλους από τις νέες ρυθμίσεις αναμένονται να ξεπεράσουν τα 600 εκατ. ευρώ για το 2025. Αυτό το ποσό ισοδυναμεί με μια αύξηση μισθού που θα μπορούσε να είναι εξίσου μεγάλη με το μισό μισθό επιπλέον για όλους τους εργαζόμενους του Δημοσίου. Στο 2026, οι μόνιμες αυξήσεις και νέες παροχές θα επιφέρουν επιπλέον όφελος έως 1 δισ. ευρώ.
Αναλυτικά οι παροχές του 2025
Το 2025 θα εφαρμοστούν συνολικά επτά παροχές, με έξι από αυτές να έχουν ήδη εγκριθεί με τον προϋπολογισμό του Δεκεμβρίου 2024. Οι βασικές παροχές περιλαμβάνουν:
- Αυξήσεις λόγω Μισθολογικής Ωρίμανσης: Δημόσιοι υπάλληλοι με προσωπική διαφορά έως 300 ευρώ θα λαμβάνουν πλήρη αύξηση, ενώ για εκείνους με προσωπική διαφορά πάνω από 300 ευρώ, η αύξηση θα είναι περιορισμένη, καθώς το μεγαλύτερο μέρος της θα συμψηφίζεται.
- Μόνιμη Οριζόντια Αύξηση: Από τον Απρίλιο του 2025 έως το 2027, όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λαμβάνουν αύξηση, με την τελική αύξηση να φτάνει τα 100 ευρώ το μήνα έως το 2027.
- Μείωση Ασφαλιστικών Εισφορών: Μείωση κατά 1 μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών, με συνολικό όφελος 83 εκατ. ευρώ για το 2025.
- Κίνητρα Επίτευξης Στόχων: Ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ για κίνητρα που θα δοθούν στους δημόσιους υπαλλήλους.
- Αύξηση Νυχτερινής Αποζημίωσης για Ενστόλους: Αυξήσεις στις νυχτερινές αποζημιώσεις για ενστόλους, με κόστος 25 εκατ. ευρώ.
- Φορολόγηση Εφημεριών Ιατρών ΕΣΥ: Αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ με κόστος 40 εκατ. ευρώ.
- Επίδομα Επικινδυνότητας για Ενστόλους: Από τον Ιούλιο του 2025, νέο επίδομα για ενστόλους λόγω επικινδυνότητας, το οποίο θα αυξηθεί κατά 100 ευρώ μηνιαίως, με συνολικό κόστος 111 εκατ. ευρώ.
Μελλοντικές αυξήσεις το 2026
Το 2026 οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν επιπλέον αυξήσεις, με συνολικό όφελος 350-400 εκατ. ευρώ. Ιδιαίτερα, οι ενστόλοι θα δουν σημαντική αύξηση από το επίδομα επικινδυνότητας, ενώ όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα επωφεληθούν από τις αυξήσεις που αφορούν την αλλαγή μισθολογικών κλιμακίων.
Συνολική Εκτίμηση για 2025-2026
Με τις 22 παροχές που θα εφαρμοστούν το 2025 και το 2026, το συνολικό οικονομικό όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους αναμένεται να ξεπεράσει τα 1,6 δισ. ευρώ, ποσό που ισοδυναμεί με τον 13ο μισθό. Σε τέσσερα χρόνια (2023-2026), το συνολικό όφελος θα ξεπεράσει τα 6 δισ. ευρώ, κάτι που αποτελεί περίπου τριπλάσιο ποσό σε σχέση με την παροχή 13ου και 14ου μισθού.
Διαβάστε ακόμα: Προβλέψεις για τις τιμές των καυσίμων το επόμενο διάστημα
